因工作需要,桐乡市综合行政执法队梧桐分队决定公开招聘基层辅勤25名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划 本次采取劳务派遣的方式,招聘基层辅勤25名。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,热爱综合行政执法和城市管理工作; 2.品行端正,作风正派,吃苦耐劳,诚实守信,有较强事业心和责任感; 3.身体健康,五官端正,不得有纹身; 4.具有浙江省桐乡市户籍或在桐乡居住1年及以上。 (二)岗位条件 (三)具有下列情形之一的,不予招聘 1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的; 2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 3.曾因不能胜任工作,被解除劳动合同的; 4.有较为严重的个人不良信用记录的; 5.参加非法组织、邪教组织的; 6.曾在桐乡市综合行政执法系统从事辅勤工作后辞职,未满二年的。 三、招聘程序 (一)报名和资格初审 报名时间:2023年1月20日—2023年1月31日 报名方式:报名人员微信扫码填写报名信息。招聘人数与报名人员之比不足1:3比例时,则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。 资格初审:根据报名材料对所有报名者进行线上资格初审。报名人员应确保填报的所有信息真实、准确、有效。 咨询电话:0573-89383692 (二)面试 面试成绩满分为100分,合格60分。面试时间、地点另行通知。 (三)体能测试 测试项目为男子4*20米往返跑。 (四)确定入围人员 1.体能测试达标者,按面试成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。 2.若总成绩相等,以退伍军人或中共党员排位在前。 (五)考察、体检 1.对入围人员进行考察,考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。 2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 3.如被考察人员考察(政审)或体检中任意一项不合格、确实不适合或自愿放弃录用的,视情况按照总成绩依次递补进行考察、体检(面试、体能测试任一不合格者不得递补)。 (六)公示、录用 经考察、体检合格后,确定拟聘对象。拟聘对象公示3个工作日,公示结果无异议,列为聘用对象并安排上岗。 四、合同和待遇 录用人员与桐乡市仕邦人力资源有限公司签订劳动合同,采用劳务派遣方式上岗,年薪人均9.2万(含“五险一金”)。 五、其他事项 (一)参加面试当天需要出具的有效身份证件、户口簿、学历证书、退伍证等原件,同时提供近期彩色免冠1寸照片1张及上述材料复印件1份。 (二)本公告未尽事宜,由仕邦公司按照桐乡市综合行政执法队梧桐分队有关规定执行。 (三)报考人员在考试期间须服从工作人员指挥,配合做好招录工作。